Уменьшаются не только объемы штрафов и затраты на заработную плату как таковую. Сокращаются все издержки, связанные с пребыванием бухгалтера в штате.
- Меньше сумма налогов, которые организация платит в фонд заработной платы.
- Нет отпускных, премий по итогам периода и затрат на короткие больничные листы.
- Не надо планировать подмену в период отпуска или болезни, обучать сотрудника на семинарах и квалификационных курсах.
- Нет затрат на рабочее место.
Аутсорсер зачастую подбирает более оптимальный налоговый режим, что также экономит средства.
Что надо сдаватьСопровождение с формированием и составлением бухгалтерской отчетности имеет свои нюансы в различных случаях. Формы обязательной годовой отчетности регламентируются законодательно.
Для упрощенной бухгалтерии достаточно двух ежегодных форм: баланса и данных о финансовых результатах. Это применимо для субъектов малого бизнеса. К малым относят предприятия с численностью до ста человек включительно и доходом за предшествующий финансовый год до 800 миллионов рублей. Для некоммерческих организаций добавляется форма о целевом использовании. Для всех на полном учете актуальны также отчеты об изменениях капитала и о движении средств.
Кроме бухгалтерских форм, в Федеральную налоговую службу за предшествующий год требуется сдать различные декларации. По сотрудникам сведения принимают ПФР и ФСС, периодичность ежемесячная, квартальная и за год. Ждет данные и Росстат, сроки варьируются.
Нюансы для ИППередавать данные в фонды для индивидуальных предпринимателей обязательно, при этом набор деклараций и сведений для Федеральной налоговой службы зависит от выбранного режима.
ИП не обязаны вести традиционный учет со счетами и проводками, достаточно отражать доходы и расходы в специальной форме. Однако часть предпринимателей добровольно ведет бухгалтерский учет с составлением отчетности в целях анализа финансовых результатов за год. Это благоприятно отражается и на репутации, что полезно при участии в тендере или получении займа на расширение производства.